12月28日，湖北省茶业集团在总部召开了“2017年度干部述职测评会议”。会议由集团公司总经理助理徐昌盛主持，总经理李云及各高管出席会议。集团公司全体中层以上干部、集团成员单位主要负责人共36人参加了会议。

会上，各单位各部门不同岗位中层以上干部，结合年初集团公司制订的目标任务，以演讲结合PPT方式进行了汇报，图文并茂地对个人在2017年度履职尽责的工作情况进行了回顾，全面客观地总结2017年工作情况，提出并分析了自身和当前工作中存在的问题和不足，并围绕公司下一步发展献言献策，有针对性的提出了改进各自工作的思路和举措。

述职结束后进行民主测评，参会人员对中层以上干部作出了评价，考评过程公平、透明。集团公司总经理李云围绕以下三个方面作了总结讲话：一是对今年集团整体工作作了简要总结。二是对本次述职人员积极向上的整体精神面貌进行了肯定，号召大家加强守纪律、讲规矩、高标准、严要求的自律精神。三是对述职质量进行了点评，并分享一段话:“任何企业的核心骨干成员，必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，努力获得胜利。成功，只有一个定义，就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光，你最多算个反光体。而团队需要的，是发光体。发光体才是核心，才有价值。”希望大家互相勉励、共同发光，认真踏实工作，努力完成明年工作目标。